En la cifra total de emplazados hay graduados universitarios, licenciados, técnicos de Nivel Medio, desvinculados laboralmente y egresados de centros penitenciarios. Mil 147 fueron para el sector estatal y, 870 hacia el no estatal; mil 303 son jóvenes, como parte de la labor que desarrolla la provincia para garantizar empleo a los necesitados.
Por especialidades prevalecen la Construcción Civil, Contabilidad, Agronomía, Servicios Gastronómicos, Alojamiento Hotelero, Gestión de Capital Humano y Elaboración de Alimentos.
No obstante, un grupo de 158 técnicos de Nivel Medio quedaron pendientes de ubicación por no aceptar las ofertas laborales, a quienes se les da seguimiento por parte de los grupos de prevención en cada Consejo Popular.
También fueron entregadas tierras en usufructo para la producción de alimentos a más de 300 personas, 808 se incorporaron a nuevos proyectos en el sector no estatal y fueron creadas seis micro, pequeñas y medianas empresas en el municipio de Las Tunas.
La provincia cuenta con mil 902 trabajadores que laboran a distancia, mil 964 lo hacen en su domicilio y 968 están acogidos a la modalidad de teletrabajo.
Los 968 trabajadores interruptos en todo el territorio tunero constituyen causa de la falta de materia prima, déficit de piezas de repuestos y falta de energía y combustibles. Las entidades que tienen mayor incidencia en el asunto son la Industria Alimentaria, Industrias Locales, Transporte, Mantenimiento Constructivo, Acinox, Servicios Portuarios, Productos Lácteos, la Fábrica de Artículos de Látex y la Empresa de Construcción y Montaje.
Por orientación del Gobierno en la provincia las direcciones de las empresas y demás entidades estatales deben realizar procesos de disponibilidad laboral, con el objetivo de identificar las potencialidades y reservas existentes para garantizar alternativas de empleo para todos los trabajadores que se declaran disponibles.
1- Que no debe utilizar un lenguaje ofensivo.
2- Que debe ajustarse al tema del artículo.